培养办公室
培养办公室
 
/  科室职责

培养办公室

工作职责

    1、组织制(修)订各学科专业研究生培养方案,汇编成册,并协助修订有关实施办法和规定;

2、审核研究生个人培养计划;

3、负责研究生的学籍及成绩管理,开具在校生学籍证明。

4、负责研究生工作量及任课教师的教学酬金核算;核算研究生监考工作量。

5、负责全校研究生的日常教学安排,及日常教学的串、并、调、停等工作;

6、负责办理研究生出国的学历、学位及成绩证明;在校研究生自费出国留学的审查、报批工作;

7、负责办理研究生外语六级考试报名考试工作;

8、负责研究生教学工作监督、检查、评估,组织教学研究立项和教学效果、教学成果奖申报及评审工作;

9、负责做好研究生中期筛选、论文开题报告和中期考核工作;

10、研究生教材建设和教材管理工作;

11、开展研究生双语教学立项、精品课程立项工作;

12、研究生中期教学检查工作。

主要工作时点安排

月份

主要工作

9

新学期查课及调课;上交教学日历、拟申报职称的研究生任课教师名单。组织学生维护个人信息;收集并整理前一个学期的成绩;新生制定培养计划;办理重修/重考手续;公共课补考;职称评审听课报名。

10

各学院以学科组为单位组织二年级的研究生开题;材料归档;收集二年级全日制专业硕士实习表、学院安排下半学期的专业课课程;教学任务维护;上半学期课程考试安排;

11

中期检查-学院自查阶段。中期检查-督导员阶段;学院审核毕业生成绩并打印成绩单。安排下学期教学任务,制定下学期课程表;

12

核算研究生教学和指导工作量;办理学生证、校徽。组织毕业生补考

1

组织安排期末课程考试;

3

新学期查课及调课;审核全日制专业硕士实习报告、审查教学日历、接收拟申报职称的研究生任课教师名单;收集并整理前一个学期的成绩;组织公共课补考。办理重修/重考手续;职称评审听课报名。

4

核算去年考试监考工作量、督导工作量。安排前半学期课程考试;学院审核毕业生成绩并打印成绩单。组织学院修订培养方案

5

开展中期教学检查工作。审核学院上报的培养方案;组织学院向研究生管理系统中导入培养方案中的课程设置,

6

安排下学期教学任务,制定下学期课程表;协助教材科、财务结算书费;期中教学检查总结。

7

组织安排期末课程考试